Jaunā darbā pieņemšanas pirmajā dienā bieži ietilpst pastaiga pa objektu.
Vadītājs vada, divdesmit cilvēki seko, un līdz trešajai pieturai aizmugurējā rinda vairs neko nedzird. Menedžeris paceļ balsi, grupa sapulcējas, un puse tūres tiek pavadīta, jaucoties tuvāk.
Tā ir neliela problēma, taču tā atkārtojas tūkstošiem darba vietu. Tas ir arī iemesls, kāpēc agidu sistēmakorporatīvajām apmācībāmun onboarding kļūst par praktisku rīku iekšējām ekskursijām, ne tikai apmeklētājiem no ārpuses.
Kāpēc arī iekšējām ekskursijām ir nepieciešams aprīkojums?
Iekšējās ekskursijas ir viegli novērtēt par zemu. Viņi jūtas neformāli, tāpēc neviens neplāno audio.
Taču apstākļi bieži vien ir grūtāki nekā publiskās atrakcijās. Studentu pilsētiņas ir lielas, ražošanas telpas ir trokšņainas, un grupas ir lielākas, nekā cilvēks var saprātīgi uzrunāt bez kliegšanas. Kad cilvēki nedzird, ekskursija pārstāj pildīt savu darbu, proti, paskaidrot, kā šī vieta darbojas.
Kur parādās ceļvežu sistēmas
Dažu veidu iekšējās darbības veido lielāko daļu lietošanas.
Jauna darbinieka orientācija.Grupas staigā pa birojiem, ražošanas līnijām un kopīgām telpām, kamēr vadītājs vai treneris izskaidro, kā katra zona sader kopā.
Tirgotāju un piegādātāju apmācība.Partneri apmeklē vietni, lai uzzinātu produktus, procesus un standartus, bieži vien grupās, kuru lielums katrā apmeklējumā ir atšķirīgs.
Rūpnīcas atvērto durvju dienas un ģimenes dienas.Darbinieki ved radiniekus caur ražošanas zonām, un par aprīkojumu un pūļiem ir jāuzklausa ceļvedis.
Mācību apmeklējumi starp nodaļām.Citu vietņu vai departamentu komandas dodas uz objektu, lai izpētītu, kā tas darbojas.
Katrā gadījumā auditorija vēlas kaut ko saprast, ne tikai būt klāt.
Kas šīm ekskursijām ir vajadzīgs no aprīkojuma
Prasības ir praktiskas, nevis krāšņas.
Skaidra runa virs trokšņa.Ražošanas grīdas un darbnīcas sacenšas ar gida balsi.
Telpa dažāda lieluma grupām.Vienu nedēļu tie ir astoņi praktikanti, nākamajā - sešdesmit apmeklētāji. Ar komplektu, kas mērogojas pa soļiem, ir vieglāk dzīvot nekā ar fiksētu komplektu.
Ātra iestatīšana.Mācību apmeklējumi bieži tiek organizēti īsā laikā, tāpēc aprīkojums, kas ir gatavs izsniegšanai, ietaupa laiku.
Izturība un vienkārša vadība.Ar uztvērējiem rīkojas daudzi cilvēki, un tos izmanto atkārtoti. Viņiem ir nepieciešama vienkārša uzlāde un skaidrs veids, kā sekot līdzi vienībām.
Telpa diviem skaļruņiem.Treneris daļēji var nodot to tehniskajam speciālistam, tāpēc svarīga ir vienmērīga balsu pārslēgšana.
Vairāk nekā tikai dzirde
Labāks audio maina to, kā cilvēki uzvedas ekskursijā.
Dalībnieki var pārtraukt drūzmēšanos priekšā un izklīst, lai redzētu procesu. Viņi var skatīties uz mašīnu, nevis skatīties runātāja seju. Un gids var runāt normālā līmenī, tādējādi aiztaupot savu balsi visas dienas garumā.
Rezultāts ir ekskursija, kurā cilvēki atceras redzēto, nevis to, cik skaļi tas bija.
Viens piemērs: A8
TheYingMi A8ir komandas ceļveža sistēma, kas piemērota šāda veida elastīgai lietošanai.
Tas darbojas 2,4 GHz joslā ar 100 regulējamiem kanāliem un sakaru attālumu līdz 250 metriem, kas ir pietiekami lielākajai daļai universitātes pilsētiņas maršrutu un rūpnīcas stāvu. Raidītājs sver 96 g un darbojas vairāk nekā 12 stundas ar 2,5 stundu uzlādi. Uztvērējs sver 12 līdz 14 g un darbojas 10 līdz 12 stundas, tāpēc abi ir pietiekami viegli, lai tos varētu valkāt visu treniņu dienu.
Komplekti ir pieejami sešos iepriekš iestatītos līmeņos. 20 personu ieejas komplektā ietilpst 1 raidītājs, 20 uztvērēji un uzlādes kabeļi, un diapazons ir līdz 500 personu komplektam ar 5 raidītājiem, 500 uztvērējiem un 10 uzlādes ierīcēm. Tas ļauj praktiski sākt ar mazumiņu iestāšanās grupām un palielināt ietilpību lielākiem pasākumiem.
A8 atbalsta arī frekvences pielāgošanu un OEM opcijas, piemēram, logotipa zīmolu, ko daži uzņēmumi izmanto, lai apmācību aprīkojums atbilstu viņu korporatīvajai identitātei. Jūs varat redzēt plašāku bezvadu ceļvežu sistēmu klāstu citiem modeļiem.
Ko jautāt pirms izvēles
Daži jautājumi ātri sašaurina izvēli.
Kāda ir lielākā grupa, kuru jūs plānojat uzņemt uzreiz? Plānojiet maksimumu, nevis vidējo.
Vai maršrutā ir trokšņainas vai ierobežotas zonas? Pirms apjoma pasūtīšanas pārbaudiet sistēmu faktiskajā grīdā.
Cik bieži ekskursijas tiek organizētas īsā laikā? Ja bieži, par prioritāti piešķiriet aprīkojumu, kas ir vienkārši izsniedzams un uzlādējams.
Vai tipiskā tūrē runās vairāk nekā viens cilvēks? Ja tā, apstipriniet, ka sistēma to atbalsta.
FAQ
J: Vai uzņēmuma iekšējām ekskursijām patiešām ir nepieciešama gidu sistēma?
A: Ne vienmēr. Neliela grupa klusā birojā var iztikt bez viena. Tas kļūst vērtīgs, ja grupas ir lielas, vieta ir trokšņaina vai izkliedēta, vai gidam ir jārunā daudzas stundas pēc kārtas.
J: Vai gida sistēmu var izmantot trokšņainās rūpnīcas zonās?
A: Tas var palīdzēt, jo gida balss tieši sasniedz katru klausītāju. Veiktspēja ir atkarīga no aprīkojuma un vides, tāpēc pirms pirkšanas veiciet pārbaudi faktiskajā ražošanas telpā.
J: Cik cilvēkus var aptvert viena sistēma?
A: Tas ir atkarīgs no komplekta. Iepriekš iestatītie līmeņi parasti svārstās no aptuveni 20 cilvēku līdz vairākiem simtiem. Izvēlieties līmeni ap savu lielāko reālistisko grupu un pārbaudiet, vai vēlāk var pievienot vairāk vienību.
J: Vai iekārtai var būt mūsu uzņēmuma logotips?
A: Bieži jā. Logotipa zīmols ir viena no izplatītākajām OEM pielāgošanas iespējām. Pirms pilnas partijas pasūtīšanas apstipriniet izvietojumu un drukāšanas metodi paraugā.
